W Polsce obowiązują przepisy, które zakazują pracy w handlu w święta. 31 maja jest takim dniem. Obchodzimy wtedy święto Zesłania Ducha Świętego. W święta nie mogą pracować osoby zatrudnione na umowę o prace w placówkach handlowych. W praktyce oznacza to, że będą zamknięte wszystkie hipermarkety oraz inne placówki handlowe. Handel jest dozwolony wówczas gdy prace w tym dniu podejmie właściciel. Mogą również pracować zleceniobiorcy oraz ajenci. Warto zaznaczyć, ze Kodeks Pracy w swych przepisach nie zabrania handlu w święta w placówkach handlowych. Zabroniona jest jednak praca w nich. Za złamanie przepisów grozi kara. W poprzednie święta kontrolerzy odebrali kilka zgłoszeń o nieuczciwych przedsiębiorcach, którzy łamią przepisy. Inspektorzy Pracy nakładają zazwyczaj kary w wysokości kilku tysięcy złotych. Natomiast jeśli pracownik złoży pozew do Sądu przeciwko swojemu pracodawcy, ten może liczyć się z grzywną w wysokości nawet do 30 tysięcy złotych. Jednak większość przedsiębiorców w Polsce przestrzega tego zakazu a jego łamanie jest rzeczą marginalna. Wysokie kary skutecznie odstraszają.